2月26日上午，太阳集团tyc9728在东校区笃行楼115会议室召开2025届毕业生就业工作会议。公司党政领导班子、各系（教研室）主任、全体专兼职辅导员参加会议。会议由党委副书记张良主持。

太阳集团tyc9728就业专员张宁全面总结学院2024年就业情况，并通报截至目前2025年就业相关数据。张良宣读《太阳集团tyc97282025届毕业生就业工作实施方案》，理清学院就业工作阶段性重点，要求学院上下为促进毕业生更高质量、更充分就业作出努力。

太阳集团tyc9728经理田晓光针对教研室和辅导员的工作重点，对做好学院2025届毕业生就业工作提出四点要求。一要认清形势，提高站位，全员扛起就业责任。二要深化校企协同，拓展就业主渠道。三要强化就业指导，提升员工核心竞争力。四要完善反馈机制，以就业促进教学改革。

毕业班辅导员代表古晨静作表态发言，全体辅导员将切实增强促进高质量充分就业工作的责任感、使命感、紧迫感，自觉把做好2025届毕业生就业工作作为重要任务，用心用情，坚决把就业工作做好做实。

公司党委书记杜少杰进行总结讲话。杜少杰强调，学院全体教师要正视问题，认清目前社会整体就业形势，就业是检验人才培养质量的关键指标，对于学校口碑、员工家庭和专业发展都有着重要的影响，各教研室要结合学院专业特点，分析各专业的就业情况，做好专业定位。同时，要加强管理，落实责任，论文指导老师加强与员工的联系，各教研室要主动走出去访企拓岗，共同做好员工的就业帮扶，辅导员要将就业政策宣讲到位，联系往届毕业生拓展就业岗位，主动与教师联动共促就业。全体教师要抓住工作重点，细致研究就业评价指标体系，把握促就业的关键时间节点，用心做好毕业生就业工作。