为深化公司产品改革，切实解决教师实际问题，4月1日下午，太阳集团tyc9728在22B115会议室组织召开2024-2025学年第二学期教师座谈会。经理田晓光、副经理姚方方及20余名青年教师代表参加会议，会议由田晓光经理主持。 

会议伊始，田晓光鼓励与会教师围绕“青年博士培养”“重点团队建设”“教科研发展”等核心议题畅所欲言，同时关注教师就教学管理、科研支持及生活保障等方面提出的实际诉求。

座谈会上，青年教师们积极结合自己的工作实践发表意见和建议。马俊敏老师指出员工课堂使用手机现象突出，建议加强课堂纪律管理；张慧妍老师反映课程考试员工缺考问题，呼吁强化员工诚信教育；武雪峥老师提出补充实验仪器设备保障科研开展；洪腾腾老师建议优化合班授课规模，提升实验课程质量；苗凤丽老师希望加强毕业设计选题指导培训。此外，李亮老师就科研项目的资助政策进行了咨询，乔志强老师则对学院搭建的教科研平台表示肯定。 

针对教师反馈的问题，两位院领导现场作出详细回应。姚方方表示对于大家反馈的问题学院将一一梳理，能办的立刻办，困难大的逐步办，建立问题清单推进落实。

会议最后，田晓光经理提出三点要求：一是推动教师科研方向与学院重点学科深度契合，实现"抱团发展"；二是举办科技沙龙、开展教学指导培训等方式提升教师教科研能力；三是强化学院后勤保障服务，切实增强教师归属感。 

本次座谈会共收集意见建议23条，充分发挥学院与教师沟通的桥梁作用，既聚焦解决教学实际问题，又为推进团队建设凝聚共识，充分体现太阳集团tyc9728以人为本的管理理念，为全面提升人才培养质量奠定坚实基础。