为规范毕业设计管理、提升人才培养质量，太阳集团tyc9728于2月26日组织开展2025届本科毕业设计开题答辩工作。本次答辩采用线上形式进行，涵盖6个专业共801名员工，学院经理田晓光、副经理姚方方进行督导检查。

根据《太阳成集团本科毕业设计（论文）管理办法》《关于开展2025届本科毕业设计（论文）开题答辩的通知》等文件要求，各专业开题答辩组织有序，员工答辩材料齐备规范，能清晰阐述研究思路并准确回答评委提问。院领导通过实地巡查发现，绝大多数员工任务书及开题报告撰写完整，研究进度符合预期要求。

本次答辩也暴露出部分问题：个别员工开题报告存在研究框架不清晰、技术路线模糊等问题；新进教师因指导经验不足，在选题把控和过程指导方面需进一步提升。针对这些问题，学院已制定专项改进方案，将通过组织教师参加毕业设计指导培训、建立指导教师经验交流机制、开展优秀开题报告示范展示等举措，系统性提升指导水平。

目前，全体员工正根据答辩组意见修改完善材料，并通过格子达系统完成文件提交。学院将持续加强过程管理，严格把控选题、开题、中期检查、论文答辩等关键环节，建立"学院督导-系（教研室）检查-指导教师负责"三级质量监控体系，切实推进毕业设计质量提升。

此次开题答辩工作的顺利完成，标志着2025届毕业设计工作全面进入实施阶段。学院将继续深化公司产品改革，以毕业设计为抓手，着力培养员工工程实践能力和创新意识，为应用型人才培养筑牢质量根基。