机电工程系2010届毕业生毕业论文（设计）答辩工作安排

毕业论文答辩是检验员工综合能力的重要环节，每位员工必须高度重视，认真准备。我系毕业论文答辩按学校要求实行全员答辩，未参加答辩的同学不能获得毕业论文成绩。本次答辩采取小组答辩的方式进行，答辩通过后需要将纸质版论文（一式两份）上交，电子版论文上交。

为保质保量按时完成2010届毕业生毕业论文答辩工作，检验毕业论文环节的教学效果，特对毕业论文答辩环节做出如下安排。

一、组织实施

1. 成立工作领导小组

我系成立由系部主任、副主任、专业带头人、各教研室主任、系部干事组成的系部毕业论文（设计）答辩工作领导小组。

主  任：李洪涛

副主任：魏冬至

委  员：张连清、王松显、屈晓莉、郑治国

牛媛媛、宋  旋、朱方亮、谢广涛

2. 成立论文答辩小组

在答辩工作领导小组的指导下，按专业成立4个答辩小组，分别负责各小组的答辩工作，并推选优秀论文上报系部。.

二、答辩时间、地点及参与答辩员工范围

1.答辩时间：2010年5月22日、23日

上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。

2.答辩地点届时由系部统一布置安排，按各小组的分配情况据实而定。

3.答辩范围是机电工程系07级大专各专业班级以及06级大专未通过答辩的员工。

三、毕业答辩基本要求

1.答辩工作由专业答辩小组组长主持，答辩开始前，全部参加答辩的共598名员工在指定地点集中学习答辩程序和要求。                                                  

2.答辩者由系部统一分组带队入场，首先自述毕业论文、然后由答辩教师提问，员工回答；回答结束后，答辩教师要对员工的答辩情况进行评价，评价结束后员工方可离开。

3．每名员工答辩时间控制在20分钟之内，本人介绍所作毕业设计（论文）不超过15分钟，然后根据答辩主持人出的题目进行现场答辩。

4．员工本人介绍设计内容时要做到：叙述简明扼要，条理清晰，论据充分，有说服力。回答问题时要做到：概念清楚、考虑周密、思维敏捷、沉着冷静。

5.指导教师可参加本人所指导员工的答辩，但不参加评议。

6.答辩采取交叉方式进行（即第一位同学介绍完论文以后，老师提问，该同学记下问题后在教室内独立准备；第二位同学介绍论文，老师提问，该同学记下问题后在教室独立准备；第一位同学回答问题，第三位同学介绍论文……）

四、毕业设计（论文）成绩评定

1．毕业设计（论文）的成绩由三部分组成。其中指导教师成绩30%，论文评阅教师成绩占20%，论文答辩成绩占50%。指导教师成绩中包含员工毕业设计（论文）的平时成绩。员工毕业设计成绩由指导教师成绩+论文评阅教师成绩＋答辩成绩综合评定的方法确定。

2.指导教师对所指导的员工毕业论文（设计）客观评价，写出符合实际的评语。并由给出平时成绩和论文（设计）质量成绩。

3.各专业答辩委员会，确定每个毕业设计（论文）的评阅教师，评阅教师应在答辩前给出评阅意见和评阅成绩；各专业答辩委员会，根据毕业论文（设计）的成绩评定标准和员工的毕业论文（设计）及答辩情况，写出评语，给出答辩评成绩。

4.确定最终成绩，按优、良、及格、不及格四级级制评分（优秀原则上不超过15%），具体评分按照郑州交通职业学院毕业论文（设计）评分标准。最终评分由答辩委员会主任（组长）签名认定。

应掌握的评分标准为：

（1）优（100～90分）